ℓạм ρнáт buộc chính phủ Tây Úc phải tăng lương cho công nhân
Giáo viên, y tá, cảnh sát, nhân viên quét dọn và công chức ở Tây Úc đã được đề nghị một thỏa thuận trả lương sửa đổi nhưng các công đoàn cho biết nó vẫn còn bị cắt giảm trong điều kiện thực tế.Chính phủ Tây Úc đã tăng mức lương cho 150.000 công nhân khu vực công lên 3% hàng năm trong vòng hai năm tới, tăng từ 2,75%, cùng với khoản thưởng thêm $ 2500 khi đăng nhập.Thủ hiến Mark McGowan cho biết động thái này nhằm đối phó với áp lực lạm phát và chi phí sinh hoạt gia tăng, đồng thời sẽ khiến ngân sách tiểu bang tiêu tốn thêm 634 triệu đô la trong 4 năm tới.”Điều này được thiết kế để đảm bảo rằng có sự công bằng trong hội đồng quản trị và khu vực công … được khen thưởng xứng đáng trong môi trường mà chúng ta đang sống,” ông nói với các phóng viên vào Chủ nhật.Những thay đổi sẽ ngay lập tức áp dụng cho các lực lượng lao động đã chấp nhận đề nghị trước đó của chính quyền tiểu bang, bao gồm cả giáo viên và bác sĩ bệnh viện công.Người lao động được trả lương thấp hơn sẽ được tăng lương theo tỷ lệ lớn hơn thông qua khoản tiền thưởng 2500 đô la, với một trợ lý chăm sóc bệnh nhân chỉ kiếm được hơn 55.000 đô la một năm được thiết lập để được tăng lương 7,5% trong năm đầu tiên.Chỉ số giá tiêu dùng của Perth đã tăng 1,7% trong quý 6, theo dữ liệu của Cục Thống kê Úc được công bố vào tuần trước, đẩy tỷ lệ lạm phát hàng năm của nó cao hơn mức trung bình toàn quốc lên 7,4%.Tây Úc thu được khoản thặng dư 5,7 tỷ đô la trong ngân sách nhà nước năm nay nhưng thủ tướng khẳng định chính sách mới là lời đề nghị cuối cùng của ông, nhấn mạnh chính phủ không đủ khả năng để phù hợp với việc tăng lương trong khu vực tư nhân bằng tiền mặt.”Chúng tôi sẽ không bao giờ có thể cạnh tranh với ngành khai thác mỏ, không ngành nào có thể. Nhưng một công việc trong khu vực công là một công việc an toàn. Đó là một công việc tốt”, ông McGowan nói.Các nhân viên y tế và các công chức Tây Úc khác đã vận động để được tăng lương trên 2,75%, với một số tổ chức các cuộc họp ngừng việc bên ngoài bệnh viện Perth trong những tuần gần đây.Ông McGowan hy vọng lời đề nghị được cải thiện sẽ đủ để ngăn chặn bất kỳ hành động đình công nào, nói rằng nó hào phóng hơn những gì đưa ra cho công nhân khu vực công ở NSW và Victoria.“Chúng tôi đã cung cấp một thứ mà không bang nào khác có, đó là phần thưởng đăng nhập trên toàn diện,” ông nói.Sự gia tăng không theo kịp với lạm phát và các công đoàn không được tham khảo ý kiến về chính sách tiền lương mới nhất, chính sách tiền lương thứ ba của bang trong vòng chưa đầy một năm, Bộ trưởng Hiệp hội WA Owen Whittle cho biết.Ông nói: “Không ai dự đoán được rằng lạm phát sẽ đi ngược lại.””Các công đoàn sẽ dành thời gian làm việc với các thành viên và đại biểu của chúng tôi để phản hồi đầy đủ hơn về chính sách đã thay đổi của chính phủ McGowan.”
