Bị trả lương quá thấp, Thực tập sinh Việt Nam gửi đơn lên tòa án Nhật!
Muôn vàn các hoàn cảnh trớ trêu khi đi lao động nước ngoài, trong đó việc bị trả lương quá thấp cũng không phải ngoại lệ. vừa qua một thực tập sinh Việt Nam: Gửi hồ sơ lên tòa án yêu cầu giải quyết việc bị trả lương quá thấp.
Ngày 4/3, một nữ thực tập sinh Việt Nam đã gửi hồ sơ lên Tòa sơ thẩm Kyoto để yêu cầu xử lý vấn đề bị công ty trả lương quá thấp. Nữ thực tập sinh 39 tuổi, từng làm việc tại một công ty may mặc ở thành phố Fukuchiyama, tỉnh Kyoto.
Theo hồ sơ gửi lên tòa án, công ty chỉ trả tiền lương cơ bản hằng tháng là 60 nghìn yên (khoảng 12 triệu VNĐ) trong khi trên giấy tờ ghi rõ tiền lương cơ bản là 150 nghìn yên (khoảng 30 triệu VNĐ).
Ngoài ra, có thời điểm cô bị công ty tịch thu hộ chiếu và sổ ngân hàng. Nữ thực tập sinh yêu cầu công ty chi trả tiền lương còn thiếu và bồi thường cho hành vi nói trên, tổng cộng hơn 3 triệu 600 nghìn yên (tương đương hơn 720 triệu VNĐ).
Sau khi xin tư vấn của công đoàn cô tham gia với tư cách cá nhân, nữ thực tập sinh đã yêu cầu công ty chi trả tiền lương còn thiếu cũng như cải thiện môi trường lao động, nhưng hầu hết những yêu cầu này đều bị bác bỏ. Cuối cùng cô xin nghỉ việc vào tháng 9 năm ngoái.
Ông Shiomi Takuya, luật sư của nữ thực tập sinh cho biết trong bối cảnh người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản tiếp tục gia tăng, đây là điều không thể chấp nhận được. Ông cũng nói thêm rằng các công ty không nên phân biệt đối xử với người lao động nước ngoài.
Nguồn: Nhật báo
