Ngày càng nhiều thanh thiếu niên tại Canada làm thêm sau giờ học
Tại Canada, ngày càng có nhiều thanh thiếu niên như cô bé Sofia-Rose Adams mới 13 tuổi đã bắt đầu làm việc.
Doanh nghiệp thuê họ vì thiếu lao động, nếu quy định tại địa phương đó cho phép. Còn những người trẻ này thì muốn khẳng định bản thân, hay đơn giản là để có tiền tiêu vặt.
Sofia-Rose đã có thể làm thành thục các công việc ở quầy thu ngân cũng như khéo léo xúc kem tại tiệm kem và cà phê Les Gourmandes ở vùng Montreal của Canada. “Em muốn làm việc để bận rộn trong mùa hè này cũng như có một khoản tiền tiêu vặt. Tại đây, em có một công việc hoàn hảo với những đồng nghiệp tuyệt vời”.
Sofia-Rose là một trong số ngày càng nhiều những thanh thiếu niên quyết định làm việc sau giờ học để bù đắp lực lượng lao động thiếu hụt ở Canada. Đối với cô gái, người đang theo đuổi âm nhạc và sân khấu thì bắt đầu làm việc ở tuổi này là bình thường.
Tại tỉnh Quebec, Canada, không có độ tuổi tối thiểu để lao động, chỉ cần cha mẹ ủy quyền đối với trường hợp dưới 14 tuổi. Tại đây, cũng không giới hạn số giờ làm việc, chỉ cần không phải trong giờ đi học hoặc vào ban đêm đối với người dưới 16 tuổi.
Việc thiếu lao động trong hầu hết lĩnh vực buộc các doanh nghiệp phải xoay sở để đáp ứng nhu cầu của họ. 7 trong số 8 nhân viên của tiệm cà phê Les Gourmandes là người dưới 18 tuổi. Đây là lần đầu tiên sau gần 10 năm điều hành cửa tiệm, cô Marie Eve phải thuê cả nhân viên dưới 15 tuổi. Cô cho biết: “Sau đại dịch, chúng tôi gặp vấn đề lớn về tuyển dụng, phải hỏi từng người, bạn có sẵn sàng và quan tâm việc làm không”.
Không có con số chính thức về số lượng trẻ em dưới 14 tuổi làm việc tại Quebec nhưng theo thống kê, một nửa số thanh thiếu niên trong độ tuổi 15-19 ở đây có việc làm. Làm việc sớm được xác định như một minh chứng cho sự tự chủ và đây là truyền thống của một số nước trong đó có Canada. Tuy nhiên, mặt trái của nó là có thể khiến học sinh bỏ học.
