Kỹ sư công nghệ thông tin là một công việc mà rất nhiều công dân quốc tế có đủ khả năng và trình độ có thể lách qua khe cửa và dành cho mình một vị trí làm việc tại Nhật Bản. Và thực tế cũng đã chứng minh điều đó, khi có tới 28.000 kỹ sư công nghệ thông tin không phải là công dân người Nhật đang làm việc trong nước, chiếm khoảng 3% tổng số các kĩ sư CNTT tại Nhật. Theo các dự đoán của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp, ngành IT sẽ thiếu hụt tới 789.000 kỹ sư phần mềm vào năm 2030, một lỗ hổng mà các kỹ sư Nhật Bản không thể nào lấp đầy được. 

Lý do đứng đằng sau nhu cầu ngày một tăng đối với các kỹ sư CNTT, cũng tương tự như đối với các lĩnh vực kinh doanh khác, đó chính là dân số già, cùng với số lượng người lao động ngày một giảm xuống. Hơn nữa, các trường đại học Nhật Bản không thể đào tạo kịp thời số lượng các kỹ sư phần mềm để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, đặc biệt là trong các lĩnh vực đòi hỏi chuyên môn cao như phát triển trí tuệ nhân tạo AI. Ngoài ra, nhu cầu đối với các nhà phát triển phần mềm có kinh nghiệm cũng ngày một tăng, là hệ quả của sự gia tăng của các công nghệ với nền tảng phần mềm như AI, dịch vụ website,….

Nhiều doanh nghiệp công nghệ Nhật Bản đã tuyệt vọng trong quá trình tuyển dụng nhân tài đến mức họ đã nới lỏng các yêu cầu về tiếng Nhật thông thường để có thể chào đón lực lượng lao động đến từ bên ngoài đất nước. Một trong những gương mặt đại diện tiêu biểu nhất chính là Rakuten, tập đoàn đã biến tiếng Anh trở thành ngôn ngữ chính thức của mình. Một số doanh nghiệp start-up khác đã quyết định biến nơi làm việc của mình thành một không gian đa văn hóa ngay từ những ngày đầu thành lập doanh nghiệp, tạo một bước tiến cho sự mở rộng toàn cầu trong tương lai cũng như chào đón các tài năng từ các quốc gia khác.

Tuy nhiên, đối với các công dân quốc tế muốn tìm cho mình một chỗ đứng trong ngành IT tại Nhật Bản, hãy chú ý một số điều để có thể hữu hình hóa mục tiêu của mình. Ngay cả khi môi trường làm việc của bạn sử dụng tiếng Anh, thì khả năng tiếng Nhật nằm ở mức ổn vẫn sẽ giúp cuộc sống công sở của bạn dễ dàng hơn, nó tất nhiên còn giúp cho sinh hoạt hàng ngày của bạn tại Nhật Bản dễ dàng hơn rất nhiều. Đối với những lao động có được sự kết hợp giữa kỹ năng lập trình và ngôn ngữ, cơ hội dành cho họ tất nhiên sẽ lớn hơn so với những người có cùng khả năng nhưng lại chỉ biết mỗi tiếng Anh.

Làm việc như một kỹ sư phần mềm tại Nhật Bản có thể là một công việc thú vị mang lại nhiều thử thách, với cơ hội trở thành một phần quan trọng và cốt lõi của hệ thống công ty lớn hơn dành cho các lao động nước ngoài, so với các ngành công nghiệp khác.

Mặt khác, cũng có rất nhiều thử thách đang chờ đợi dành riêng cho các kĩ sư công nghệ thông tin tại Nhật Bản. Thứ nhất, việc áp dụng lập trình phần mềm Agile ở Nhật Bản thấp hơn nhiều so với các quốc gia khác, với tỷ lệ sử dụng phần mềm chế độ Waterfall cứng nhắc nhiều hơn. Ngoài ra, công nghệ thông tin là một lĩnh vực luôn chuyển động và thay đổi theo từng phút, đòi hỏi sự linh động nhanh nhạy, thế nhưng các vấn đề tồn tại trong các doanh nghiệp Nhật Bản lại khá quan liêu với các quyết định được đưa ra chậm chạm.

Một yếu tố khác, đó là mức lương cho các lập trình viên Nhật Bản có xu hướng thấp hơn so với các quốc gia khác, đặc biệt khi so với tiêu chuẩn tại Thung lũng Silicon. Tuy nhiên, nhiều kĩ sư phần mềm nước ngoài đã sẵn lòng có được một mức lương không cao để có được cơ hội sống và làm việc tại Nhật Bản.

Nguồn: Japan Times